Wie is Jij & Jouw team?
Richard Jorna, zelf verpleegkundige, is met Jij & Jouw Team gericht op toerusting van zorgprofessionals. Dat doet hij door het ontwikkelen van spellen en het geven van trainingen. De verzorgende en verpleegkundige in hun team staan daarin centraal. Jij & Jouw Team verbreedt en verdiept vakkennis, begeleidt van handelingsverlegen naar toepassingsbekwaam en maakt daardoor ruimte voor persoonsgerichte zorg.
Ik geniet er iedere keer weer van wanneer een zorgprofessional laat zien dat
hij of zij grip heeft gekregen op zijn of haar werk. De mooiste herinnering tot nu toe?
‘Na twee intensieve trainingsmomenten gaat een verpleegkundige recht tegenover
me staan.
Ze zegt: ‘kijk eens in mijn ogen’. Ik kijk haar in de ogen. Ze vraagt: ‘zie je
het?' En gelijk daarna zegt ze: ‘Ik sta weer aan, ik doe het weer’. En ik zag dat het
waar was.'
Ben jij van een zorgorganisatie? Wil je meerdere deelnemers aanmelden of ben je benieuwd naar maatwerk? Ik zie uit naar je telefoontje.
Richard.jorna@jijenjouwteam.nl
06 49 407407
Ben jij van een zorgorganisatie? Wil je meerdere deelnemers aanmelden of ben je benieuwd naar maatwerk? Ik zie uit naar je telefoontje.
Richard.jorna@jijenjouwteam.nl
06 49 407407
De prettige samenwerking binnen ons team maakt dat we elkaar opbouwen en daardoor de beste resultaten neerzetten. Ik kom zelf niet uit de zorg, maar ik heb bewondering voor zorgprofessionals die altijd onder hoge druk moeten werken. Een soepele samenwerking en een goed geolied team -- dat gun ik al die zorgprofessionals!
Marleen.verhulst@jijenjouwteam.nl
OVER RICHARD Jorna
Oprichter van Jij en Jouw Team
Richard Jorna maakt spellen voor de zorg, is trainer en werkt als verpleegkundige bij de Acute Dienst in de regio Zuid-Holland. Hij heeft als kwaliteitsverpleegkundige al meer dan 96 zorgteams begeleid.
In zijn spellen, training en teambegeleiding gaat Richard in op drie elementen die van belang zijn in deze beroepsgroep:
- Professionaliteit. In je werk sta je altijd ‘aan’, je moet voortdurend je aandacht erbij houden, op de hoogte zijn, en je kennis moet up to date zijn.
- Collegialiteit. Samenwerken en goed met elkaar communiceren is van cruciaal belang om de dagelijkse routine goed te laten verlopen. Daarbij is een veilige setting nodig, waar vragen stellen mág en eerlijk zijn over je onzekerheid moét.
- Persoonlijke motivatie. 99% van de zorgmedewerkers heeft voor dit vak gekozen om voor de ánder te zorgen. Die diepere drive is kenmerkend voor deze beroepsgroep. Maar onderweg, in alle drukte, in de krapte, kun je die passie makkelijk uit het oog verliezen.
Al jaren begeleidt hij zorgteams naar het organiseren van betere cliëntenzorg. Bij de kennismaking met een nieuw zorgteam stelt hij deze vragen: ‘Wat is jouw plan? Hoe ga je de kwaliteit van zorg verbeteren?’
